東京科学大学（東京医科歯科大学）医学部出身 ─ 男性医師 ─ 2ページ目 の医師検索

内視鏡検査を得意としています。
苦しくない・痛くない内視鏡検査をモットーに胃内視鏡検査(胃カメラ)・大腸内視鏡検査(大腸カメラ)を年間1,000件以上おこなっています。
今まで胃カメラで苦しい思いをされたかた、大腸カメラで痛い思いをされたかたは是非サワイメディカルクリニックにて内視鏡検査を受けてみて下さい。
その他にも「認知症サポート医」の資格をもっていますので、認知症の初期症状かな?と思ったときには受診してご相談いただければと思います。なかなか本人は気づきにくいのでご家族からの相談も多くあります。
ケガや傷の治療もすることができます。
生活習慣病では高血圧・糖尿病・脂質異常症・痛風と幅広くみることができますのでなにかあったら、まず当院を受診していただければと思います。もし必要な精密検査があったり、手術などが必要な場合には東京医科歯科大学附属病院やがん研有明病院などと医療連携を行っておりますので紹介することも出来ます。

はじめまして。フォレストモール甲斐竜王に、新しく歯科医院をオープンさせていただきます、院長の玉越康寛(たまこしやすひろ)です。【こんなお悩みありませんか?】 『私に合う歯医者さんが近くにない』 『〇〇って言われたけど、本当に他の方法はないの?』 『腕がいいのは当たり前。ちゃんと説明や相談をしてくれる所がいい。』 みらい歯科クリニックはそんな皆様の希望を叶える、新しいカタチのクリニックを目指しています。3つの基本理念を軸に、みらい歯科クリニックができています。この思いに共感して頂ける方にとって最高のクリニックであり続けたい。そのための努力を惜しみません。【なぜそんなクリニックをつくろうと思ったのか?】 これまでは、こうした思いを発信する先生はほとんどいないと思います。ですが、どんな先生に、ご自分の大切な体の一部、お口を任せるのかって大事だと思いませんか? 先生が自分の思いを発信しなかったら。患者さんにとっては『どこの歯医者も同じ』『何が違うのか分からない』『実際に行ってみるまで何も分からないから不安』ですよね。何を考えているのか分からない先生に任せるのは、私が患者さんだったらイヤなのです。治療の腕は当たり前。その上で、人として尊敬できる先生に診てもらいたい。そう思うのは私だけではないと思うのです。そして、クリニックは院長だけで成り立つものではありません。一緒に働くスタッフと共に一つのチームとなって、皆様に信頼して頂けるようなクリニックを目指します。まだまだ未熟な私ですが、これからもこの思いを貫き、関わる皆様と共に成長して参ります。どうぞよろしくお願いします。

私は、東京医科歯科大学を卒業し、武蔵野赤十字病院、土浦協同病院、横浜みなと赤十字病院、新渡戸記念中野総合病院等の中核病院で内科、消化器内科、内視鏡の急性期医療を中心に10年以上経験したのち、平成21年から川村医院に副院長として従事し、平成27年から新院長となりました。地域のかかりつけ医として、一般内科診療やさいたま市各種健診等、幅広く診療を行っております。胃カメラは、今までに2万件以上行っており、楽に受けられる胃カメラを心がけています。これからも、各種健診などでがんの早期発見に努め、また高血圧や糖尿病など慢性疾患の患者様へは治療、管理を二人三脚で行い、地域の皆様が一日でも長く健康に過ごせるよう、日々精進してまいりますので、これからもよろしくお願いします。

2016年10月から小児科専門医による小児科診療を開始しました。NICU・小児専門病院での勤務経験があり、新生児から乳児・幼児・学童まで幅広く対応できますので、よろしくお願いします。
予防接種・乳児健診・シナジスは電話で予約を受け付けています。(月曜日は左記の予約を受け付けておりません。)
2020年5月から月曜日も小児科の一般診療を受け付けています。

小金井つるかめクリニックは2009年4月開院致しました。おかげさまで地域の皆様の信頼を少しずつ積み上げております。これも皆さま方のご支援があってのことと厚く御礼申し上げます。さて、近年の社会情勢の変化をいくつか列挙しますと①国民の高齢化が進行。②医学知識がこれまで以上に加速度的に増大。③コンピューターの性能向上と低廉化。④各種薬剤新製品の開発。そして残念なことに⑤医療人の疲弊。こうしたことが大きく変化して来ているように思います。われわれつるかめ会においては、⑤のことを言い訳に使おうとは思いません。しかし、一部の医療機関での不祥事のいくつかは、古き良き時代の「責任と誇り」が失われて来ているのではないかと、恐れるものであります。政治形態と同じく、医療サービスのあり方も、結局は国民の資質に相応したものになるという鉄則を、今こそ認識すべきでありましょう。当院ではそういうことのなきよう、常日頃から、しっかりとした動悸づけを職員に対して行っております。また、院長や理事長などリーダーとしての最重要責務は、「やり甲斐と緊張感を持って職員が働けるようにすること」であると考えております。小金井つるかめクリニックにおいては、医療に託された国民のみなさまの期待と希望を着実に果たすよう微力を傾けて、一生懸命努力して参りたいと存じます。受診者の皆さま、どうぞご支援のほど宜しくお願い致します。