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神経科一覧(職場のメンタルヘルス外来あり) 8件

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1~8件を表示

公式情報
神経科、心療内科、精神科
03-3695-1511
東京都葛飾区西新小岩1-8-4 山口ビル2F
院長:高橋 永輔
専門医在籍
精神科専門医
新小岩メンタルクリニック
日曜日 12時34分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
10:00 12:30 × × × × × × ×
14:30 18:30 × × × ×
13:30 17:00 × × × × × × ×
新小岩メンタルクリニックは、JR総武線の「新小岩駅」から徒歩2分の便利な場所にて診療しております。 すぐ前には東京聖栄大学があり、周辺は落ち着いた住宅街です。 診療科目は神経科・心療内科・精神科で、気軽...
公式情報
精神科、神経科、心療内科
045-947-3499
神奈川県横浜市港北区篠原町3014-2 東急新横浜南ビル4階
院長:村上 洋文
マイナンバーカード保険証対応専門医在籍
精神科専門医
しんよこメンタルクリニック
日曜日 12時34分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00 × ×
13:00 18:00 × ×
しんよこメンタルクリニックは神奈川県横浜市港北区にある、精神科、神経科、心療内科を標榜する医療機関です。近くの駅は新横浜駅です。院長の村上 洋文は高知大学医学部の出身です。
公式情報
心療内科、精神科、神経科
0354310258
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 5階
院長:西脇 一朗
Web予約対応専門医在籍
精神科専門医
RICメンタルクリニック三軒茶屋
日曜日 12時34分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:30 13:00 × × ×
14:00 19:00 × × ×
9:00 12:00 × × × × × × ×
13:00 18:00 × × × × × × ×
世田谷区の三軒茶屋にあるRICメンタルクリニック三軒茶屋は、東急田園都市線・世田谷線、三軒茶屋駅から徒歩3分と非常にアクセスしやすい立地で、渋谷方面からも好アクセスです。 受付時間は平日19時まで、土曜は...
公式情報
神経科、心療内科、精神科
03-6258-1505
東京都新宿区西新宿一丁目18番5号中沖ビル8階
院長:平沢 俊行
Web予約対応休日診療対応専門医在籍
精神科専門医
新宿駅前メンタルクリニック
日曜日 12時34分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 13:00 × ×
14:00 17:00 × ×
18:00 21:00 × × × ×
新宿駅前メンタルクリニックは東京都新宿区にある、神経科、心療内科、精神科を標榜する医療機関です。近くの駅は新宿駅です。院長の平沢 俊行は東京医科歯科大学医学部の出身です。
公式情報
神経科、心療内科、精神科
06-6984-5562
大阪府大阪市中央区本町1-5-6 大阪山甚ビル3F
院長:西井 重起
Web予約対応休日診療対応専門医在籍
精神科専門医
はたらく人・学生のメンタルクリニック
日曜日 12時34分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
18:00 22:00 × × × × × ×
19:00 22:00 × × × ×
9:00 13:00 × × × × × ×
15:00 17:00 × × × × × ×
大阪堺筋本町の会社と大学生・専門学生の精神科 心療内科。働く人と学生が専門のメンタルクリニックです。現在、就労問題・学校問題でお困りの方が多く、待ち時間も多少発生する状況であり、お急ぎの初診患者様...
公式情報
心療内科、精神科、神経科
047-401-1707
千葉県船橋市習志野台3-1-1 北習志野駅ビル エキタきたなら3F
院長:松本 悠
Web予約対応オンライン診療(再診)対応専門医在籍
老年精神医学会専門医精神科専門医
きたなら駅上ほっとクリニック
日曜日 12時34分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 19:00 × × × × × × ×
9:00 12:00 × × × × × × ×
9:00 20:00 × × × × ×
9:00 17:30 × × × × × × ×
「きたなら駅上ほっとクリニック」は、千葉県船橋市の北習志野駅の駅ビル内にある心療内科・精神科クリニックです。駅と直結しているため雨の日でも濡れずに受診でき、エレベーターもあるためご高齢の方など車い...
公式情報
精神科、心療内科、神経科
0955-79-9087
佐賀県唐津市町田2-4-6 103号
院長:田島 卓爾
オンライン診療(再診)対応専門医在籍
精神科専門医
たじまメンタルクリニック
日曜日 12時34分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30 × × ×
14:00 18:00 × × × ×
14:00 16:00 × × × × × × ×
うつ病、不眠症、ストレス関連疾患、もの忘れ、統合失調症など診療経験豊富な精神科専門医が親身になって皆様の悩みや苦しみに耳を傾けます。少しの勇気を出してこころの扉を開けてみませんか?
公式情報
精神科、心療内科、神経科
03-5802-7181
東京都文京区本郷3-5-2 第二田中ビル2階
院長:森 大輔
専門医在籍
精神科専門医
風メンタルクリニック本郷
日曜日 12時34分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
10:00 13:00 × × × ×
15:00 19:00 × × × ×
日本精神神経学会認定精神科専門医が丁寧に診察いたします。

診察にあたって

  • 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
  • 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
  • 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。

「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて

  • 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
  • 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
  • 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
  • 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
  • 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。

「神経科」について

神経科は、神経系の疾患に対して診断・治療を行う医療の分野です。主に、脳卒中、てんかん、パーキンソン病、多発性硬化症、筋萎縮性側索硬化症、神経痛、頭痛、神経筋疾患、脊髄疾患などに対して専門的な治療を行います。

神経科医は、神経系疾患に関する診断や治療に専門的に取り組みます。患者の症状や経過を評価するために、神経系の機能検査、画像診断(MRI、CT、PETなど)、検査などを行います。その後、薬物療法、手術、物理療法、言語療法、職業療法、リハビリテーションなどの適切な治療法を提供します。

また、神経科医は、神経系疾患によって引き起こされる心理的な問題にも対応することがあります。うつ病や不安障害などの精神疾患が神経系疾患の合併症となる場合もあります。そのため、神経科医は、患者の心理的な側面も考慮しながら治療を行います。

神経科医は、患者とのコミュニケーションを重視し、患者が治療に協力しやすいような環境を整えます。また、リハビリテーション専門家、理学療法士、作業療法士、言語療法士、神経心理士などの専門家と協力して、患者に最適な治療法を提供します。


「職場のメンタルヘルス外来」について

職場のメンタルヘルス外来は、従業員のメンタルヘルスに関する問題を診断・治療するために設置された専門的な医療機関です。従業員が職場で抱えるストレスやうつ病、不安障害などのメンタルヘルスの問題について、精神科医や心理士などの専門家が相談や診断、治療を行います。

職場のメンタルヘルス外来は、企業や団体が自主的に設置する場合と、地方自治体などが運営する公的な施設がある場合があります。また、外来の形態も、従業員が直接診療所などを訪れる「通常型」や、企業内に医療スタッフが常駐する「インハウス型」などがあります。

職場のメンタルヘルス外来は、従業員のメンタルヘルス問題を早期に発見・対処することで、従業員の健康維持や、生産性向上などにつながるとされています。また、企業にとっても、従業員のメンタルヘルス問題が原因で生じる労働災害や、離職・休職などのコストを抑えることができると期待されています。