施設の大きさ：病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック（診療所）は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
専門性：病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック（診療所）は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
入院治療の有無：病院は入院治療を行うことができますが、クリニック（診療所）では一般的に外来治療が中心です。
診療時間：病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック（診療所）は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
費用：病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック（診療所）は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。

神経科は、神経系の疾患に対して診断・治療を行う医療の分野です。主に、脳卒中、てんかん、パーキンソン病、多発性硬化症、筋萎縮性側索硬化症、神経痛、頭痛、神経筋疾患、脊髄疾患などに対して専門的な治療を行います。

神経科医は、神経系疾患に関する診断や治療に専門的に取り組みます。患者の症状や経過を評価するために、神経系の機能検査、画像診断（MRI、CT、PETなど）、検査などを行います。その後、薬物療法、手術、物理療法、言語療法、職業療法、リハビリテーションなどの適切な治療法を提供します。

また、神経科医は、神経系疾患によって引き起こされる心理的な問題にも対応することがあります。うつ病や不安障害などの精神疾患が神経系疾患の合併症となる場合もあります。そのため、神経科医は、患者の心理的な側面も考慮しながら治療を行います。

神経科医は、患者とのコミュニケーションを重視し、患者が治療に協力しやすいような環境を整えます。また、リハビリテーション専門家、理学療法士、作業療法士、言語療法士、神経心理士などの専門家と協力して、患者に最適な治療法を提供します。

職場のメンタルヘルス外来は、従業員のメンタルヘルスに関する問題を診断・治療するために設置された専門的な医療機関です。従業員が職場で抱えるストレスやうつ病、不安障害などのメンタルヘルスの問題について、精神科医や心理士などの専門家が相談や診断、治療を行います。

職場のメンタルヘルス外来は、企業や団体が自主的に設置する場合と、地方自治体などが運営する公的な施設がある場合があります。また、外来の形態も、従業員が直接診療所などを訪れる「通常型」や、企業内に医療スタッフが常駐する「インハウス型」などがあります。

職場のメンタルヘルス外来は、従業員のメンタルヘルス問題を早期に発見・対処することで、従業員の健康維持や、生産性向上などにつながるとされています。また、企業にとっても、従業員のメンタルヘルス問題が原因で生じる労働災害や、離職・休職などのコストを抑えることができると期待されています。