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大分県の企業健診に対応できる消化器内科一覧 24件

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1~10件を表示

内科、リハビリテーション科、呼吸器内科、消化器内科
097-549-3333
大分県大分市賀来新川2丁目1-15
院長:辛島 卓
辛島内科・消化器内科
火曜日 16時42分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 12:30 × × × × × × ×
8:30 17:30 × × ×
辛島内科・消化器内科は大分県大分市にある、内科、リハビリテーション科、呼吸器内科、消化器内科を標榜する医療機関です。院長の辛島 卓は久留米大学医学部の出身です。
内科、血液内科、リウマチ科、心療内科、神経内科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
097-543-5005
大分県大分市羽屋4丁目2-8
院長:末友 祥正
専門医在籍
透析専門医
大分記念病院
火曜日 16時42分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 12:30 × × × × × × ×
8:30 17:30 × × ×
大分記念病院は大分県大分市にある、内科、血液内科、リウマチ科、心療内科、神経内科ほかを標榜する医療機関です。院長の末友 祥正は熊本大学医学部の出身です。
内科、外科、小児科、整形外科、肛門科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
097-575-1172
大分県大分市佐賀関750-88
院長:城 日出徳
佐賀関病院
火曜日 16時42分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 17:00 × × ×
佐賀関病院は大分県大分市にある、内科、外科、小児科、整形外科、肛門科ほかを標榜する医療機関です。院長の城 日出徳は大分大学医学部の出身です。
内科、心療内科、精神科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
097-532-0234
大分県大分市東春日町5-25
院長:塚川 博志
塚川第一病院
火曜日 16時42分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30 × × × × × × ×
9:00 17:30 × × ×
塚川第一病院は大分県大分市にある、内科、心療内科、精神科、整形外科、リハビリテーション科ほかを標榜する医療機関です。
内科、リウマチ科、外科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、総合診療科
097-541-1311
大分県大分市市1213
院長:森 義顕
専門医在籍
外科専門医
大分三愛メディカルセンター
火曜日 16時42分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30 × × × × × × ×
9:00 17:00 × × ×
大分県大分市南西部にある当院(大分三愛メディカルセンター)は、外科・救急科・整形外科・脳神経外科・形成外科・リハビリテーション科など21科を標榜する2次救急病院です。 患者さまが安心して生命を委ねられ...
内科、外科、脳神経外科、消化器外科、整形外科、リハビリテーション科、歯科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、総合診療科
0972-83-8100
大分県臼杵市江無田1154-1
臼杵病院
火曜日 16時42分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30 × × × × × × ×
9:00 17:30 × × ×
臼杵病院は大分県臼杵市にある、内科、外科、脳神経外科、消化器外科、整形外科ほかを標榜する医療機関です。
内科、消化器内科
0978-33-3733
大分県宇佐市辛島298-2
院長:石田 健朗
宇佐メディカルクリニック
火曜日 16時42分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 12:30 × × × × × ×
8:30 18:00 × × × ×
宇佐メディカルクリニックは大分県宇佐市にある、内科、消化器内科を標榜する医療機関です。
内科、血液内科、外科、麻酔科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
0978-37-2300
大分県宇佐市南宇佐635
院長:柏木 孝仁
宇佐高田医師会病院
火曜日 16時42分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 11:00 × × ×
宇佐高田医師会病院は大分県宇佐市にある、内科、血液内科、外科、麻酔科、呼吸器内科ほかを標榜する医療機関です。
内科、血液内科、外科、消化器外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
0977-23-3121
大分県別府市秋葉町8-24
院長:中村 英助
中村病院
火曜日 16時42分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30 × × × × × × ×
9:00 17:30 × × ×
中村病院は大分県別府市にある、内科、血液内科、外科、消化器外科、整形外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は別府駅です。
内科、リウマチ科、外科、脳神経外科、消化器外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
0972-22-0180
大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266
院長:西田 尚史
西田病院
火曜日 16時42分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30 × × × × × × ×
9:00 17:30 × × ×
西田病院は大分県佐伯市にある、内科、リウマチ科、外科、脳神経外科、消化器外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は上岡駅です。

診察にあたって

  • 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
  • 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
  • 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。

「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて

  • 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
  • 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
  • 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
  • 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
  • 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。

「消化器内科」について

消化器内科は、消化器系(口、咽頭、食道、胃、小腸、大腸、肝臓、胆嚢、膵臓)に関する疾患を専門的に扱う医療分野です。消化器系の疾患としては、胃腸炎、潰瘍病、炎症性腸疾患、胆石症、肝炎、肝硬変、膵炎などがあります。

消化器内科の医師は、消化器系の病気の予防・治療・診断を専門に行い、内視鏡検査や超音波検査などの検査を行って病気の診断を行います。また、栄養面のアドバイスや食事指導も行うことがあります。消化器内科は、一般的な診療科の一つであり、症状に合わせて他の診療科との連携も行われます。


「企業健診」について

企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。

企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。

企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。

企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。