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大阪府の企業健診に対応できる産婦人科一覧 23件

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1~10件を表示

公式情報
内科、小児科、産婦人科、リウマチ科、消化器科
072-627-3459
大阪府茨木市新庄町13番15号
専門医在籍
総合内科専門医リウマチ専門医
サンタマリア病院
日曜日 13時32分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00
16:00 18:30
14:00 17:00
サンタマリア病院は茨木地域のかかりつけ病院を目指し、内科・産婦人科・小児科の外来診療を行っております。 健康について些細な心配事でもお気軽にご相談ください。 内科は総合的に幅広い診療を行うとともに...
婦人科、産婦人科、放射線科
06-6381-2281
大阪府吹田市元町26-10
院長:中元 章惠
城クリニック
日曜日 13時32分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00
9:00 19:00
城クリニックは大阪府吹田市にある、婦人科、産婦人科、放射線科を標榜する医療機関です。近くの駅は吹田駅です。院長の中元 章惠は関西医科大学の出身です。
内科、外科、消化器外科、整形外科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、循環器内科、消化器内科
072-824-1212
オンライン診療「SOKUYAKU」 オンライン診療対応
大阪府寝屋川市八坂町2-3
院長:程 修司
オンライン診療(初診)対応
藤本病院
日曜日 13時32分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00
9:00 20:00
藤本病院は大阪府寝屋川市にある、内科、外科、消化器外科、整形外科、産婦人科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は寝屋川市駅です。
内科、外科、神経内科、消化器外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科、消化器内科
072-422-5865
大阪府貝塚市堀3丁目10-20
院長:今本 治彦
市立貝塚病院
日曜日 13時32分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:00 11:00
8:00 11:30
市立貝塚病院は大阪府貝塚市にある、内科、外科、神経内科、消化器外科、小児科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は貝塚駅です。
内科、外科、脳神経外科、消化器科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科
0725-55-1919
大阪府和泉市のぞみ野1丁目3-30
院長:丹 彰浩
咲花病院
日曜日 13時32分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:00 12:00
8:00 20:00
咲花病院は大阪府和泉市にある、内科、外科、脳神経外科、消化器科、小児科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は和泉中央駅です。
内科、外科、産婦人科、リハビリテーション科、放射線科
072-259-0100
大阪府堺市北区東三国ケ丘町4丁1-25
院長:吉川 建夫
オンライン診療(初診)対応オンライン診療(再診)対応
吉川病院
日曜日 13時32分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 17:00
9:00 19:00
吉川病院は大阪府堺市北区にある、内科、外科、産婦人科、リハビリテーション科、放射線科を標榜する医療機関です。近くの駅は三国ケ丘駅です。
内科、血液内科、リウマチ科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、感染症内科、消化器内科、糖尿病内科、脳神経内科
06-6312-1221
大阪府大阪市北区扇町2丁目4-20
院長:吉村 長久
北野病院
日曜日 13時32分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:45 11:30
北野病院は大阪府大阪市北区にある、内科、血液内科、リウマチ科、外科、脳神経外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は中崎町駅です。
内科、血液内科、リウマチ科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、脳神経内科
06-6322-2250
大阪府大阪市東淀川区柴島1丁目7-50
院長:渡辺 直也
淀川キリスト教病院
日曜日 13時32分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00
9:00 17:00
淀川キリスト教病院は大阪府大阪市東淀川区にある、内科、血液内科、リウマチ科、外科、脳神経外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は柴島駅です。
内科、外科、精神科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、消化器内科
072-333-2100
大阪府松原市南新町3丁目3-28
院長:山枡 誠一
専門医在籍
産婦人科専門医母体・胎児専門医
阪南中央病院
日曜日 13時32分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:40 11:30
阪南中央病院は大阪府松原市にある、内科、外科、精神科、小児科、整形外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は布忍駅です。
内科、外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科
06-6633-2801
大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目16-15
院長:寺川 直樹
愛染橋病院
日曜日 13時32分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 11:00
8:30 15:00
愛染橋病院は大阪府大阪市浪速区にある、内科、外科、小児科、小児外科、整形外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は恵美須町駅です。

診察にあたって

  • 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
  • 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
  • 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。

「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて

  • 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
  • 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
  • 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
  • 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
  • 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。

「産婦人科」について

産婦人科(さんふじんか)は、女性の妊娠・出産、生殖器の疾患や健康に関する医療を専門に扱う医療分野のことです。具体的には、妊娠中の健診や出産の管理、不妊治療、子宮や卵巣の疾患の治療、更年期障害などを扱います。産婦人科医は、専門的な知識や技術を持ち、女性の健康と生殖機能の維持や回復をサポートするために活躍しています。

「企業健診」について

企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。

企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。

企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。

企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。