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神奈川県の企業健診に対応できる心療内科一覧 33件

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内科、リウマチ科、外科、心療内科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
044-277-5511
神奈川県川崎市川崎区田町2丁目9-1
院長:古川 良幸
専門医在籍
歯周病専門医
AOI国際病院
水曜日 3時25分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00
9:00 17:00
AOI国際病院は神奈川県川崎市川崎区にある、内科、リウマチ科、外科、心療内科、精神科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は小島新田駅です。
公式情報
内科、総合診療科、循環器科、消化器科、呼吸器内科、アレルギー科、小児科、心療内科
044-588-1166
神奈川県川崎市幸区南加瀬2-6-8 南加瀬メディカルモール2F
院長:滝澤 憲一
Web予約対応専門医在籍
消化器病専門医
南加瀬ファミリークリニック
水曜日 3時25分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 13:00
14:30 17:30
川崎市幸区にある南加瀬ファミリークリニックです。電車でのアクセスは悪いですが、駐車場がありますので、ご利用ください。開院する前は、横浜市大消化器内科や県立病院の総合診療科や、幸区・鶴見区・都筑区で...
内科、心療内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
045-682-4123
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5 ク ィーンズタワーC棟4階
院長:河村 美穂子
クイーンズクリニック
水曜日 3時25分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00
9:00 18:00
クイーンズクリニックは神奈川県横浜市西区にある、内科、心療内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科を標榜する医療機関です。近くの駅はみなとみらい駅です。
内科、リウマチ科、心療内科、精神科、神経内科、小児科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病内科
044-544-1020
神奈川県川崎市幸区南幸町1丁目27-1
院長:杉山 孝博
休日診療対応
川崎幸クリニック
水曜日 3時25分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 15:00
9:00 16:30
9:00 19:30
川崎幸クリニックは神奈川県川崎市幸区にある、内科、リウマチ科、心療内科、精神科、神経内科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は尻手駅です。院長の杉山 孝博は東京大学医学部の出身です。
内科、心療内科、整形外科、産婦人科
045-453-3673
神奈川県横浜市神奈川区金港町7-6
院長:沢田 貴志
専門医在籍
総合内科専門医
港町診療所
水曜日 3時25分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:30 12:00
9:30 18:00
<診療のご案内> 分娩の取扱い : 無 妊婦健診 : 有
内科、外科、心療内科、神経内科、消化器外科、整形外科、形成外科、美容外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、循環器内科
045-932-1668
神奈川県横浜市緑区竹山3丁目1-9
院長:大矢 美佐
オンライン診療(再診)対応
竹山病院
水曜日 3時25分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00
9:00 18:00
竹山病院は神奈川県横浜市緑区にある、内科、外科、心療内科、神経内科、消化器外科ほかを標榜する医療機関です。
内科、心療内科、皮膚科、循環器内科、消化器内科
045-438-3270
神奈川県横浜市神奈川区新子安1丁目22-11
院長:渡辺 圭子
わたなべクリニック
水曜日 3時25分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30
9:00 18:00
わたなべクリニックは神奈川県横浜市神奈川区にある、内科、心療内科、皮膚科、循環器内科、消化器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は新子安駅です。院長の渡辺 圭子は埼玉医科大学の出身です。
内科、心療内科、精神科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
045-912-0111
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1丁目1
院長:見上 光平
江田記念病院
水曜日 3時25分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 12:00
8:30 16:30
江田記念病院は神奈川県横浜市青葉区にある、内科、心療内科、精神科、整形外科、皮膚科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は江田駅です。
内科、心療内科、神経内科、リハビリテーション科、放射線科、消化器内科
046-849-1570
神奈川県横須賀市野比5丁目7-2
パシフィック・ホスピタル
水曜日 3時25分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00
9:00 17:00
パシフィック・ホスピタルは神奈川県横須賀市にある、内科、心療内科、神経内科、リハビリテーション科、放射線科ほかを標榜する医療機関です。
内科、外科、心療内科
046-870-3401
神奈川県逗子市逗子1丁目7-3 百丹ビル2F
院長:野口 芳一
専門医在籍
消化器外科専門医
逗子銀座通りクリニック
水曜日 3時25分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00
9:00 18:00
逗子銀座通りクリニックは神奈川県逗子市にある、内科、外科、心療内科を標榜する医療機関です。近くの駅は逗子駅です。院長の野口 芳一は三重大学医学部の出身です。

診察にあたって

  • 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
  • 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
  • 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。

「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて

  • 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
  • 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
  • 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
  • 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
  • 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。

「心療内科」について

心療内科は、心の病気やストレスによる身体的な不調を診断・治療する医療分野です。主に、うつ病や不安障害、パニック障害、身体表現性障害、摂食障害、睡眠障害などの疾患に対して、心理療法や薬物療法、リラクゼーション法、認知行動療法などを用いて治療を行います。

また、ストレスや心の負担によって引き起こされる身体的な症状についても、診断・治療を行います。具体的には、頭痛、胃腸の不調、めまい、息切れなどが挙げられます。

心療内科医は、専門的な知識や技術を有し、患者さんと密接にコミュニケーションをとりながら、適切な治療方法を提供します。


「企業健診」について

企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。

企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。

企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。

企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。

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