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東京都の企業健診に対応できる消化器科一覧(回復期リハビリテーション) 3件

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1~3件を表示

公式情報
脳神経外科、消化器科、消化器外科、循環器科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、神経内科、内科、麻酔科、糖尿病内科、皮膚科、呼吸器内科
03-5696-1611
東京都江戸川区東葛西6-30-3
院長:吉田 生馬
オンライン診療(再診)対応外国語対応
葛西昌医会病院
木曜日 6時13分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
7:30 12:00
12:10 16:00
平成28年2月より回復期リハビリテーション病棟を32床開設いたしました。これにより、急性期から回復期までの在宅復帰に向けた一環したリハビリテーションが実施可能となりました。
公式情報
内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、神経内科、アレルギー科、呼吸器内科、外科、肛門科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、歯科、リハビリテーション科、放射線科、心臓血管外科
03-3632-0290
東京都江東区住吉1-18-1
院長:田中 一正
専門医在籍
消化器病専門医消化器内視鏡専門医大腸肛門病専門医
あそか病院
木曜日 6時13分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 16:00
・マンモグラフィ検診精度管理中央委員会認定 ・女医がいる病院 ・女性のマンモグラフィ検査技師がいる病院
公式情報
整形外科、脳神経外科、形成外科、麻酔科、リハビリテーション科、外科、内科、消化器科
03-3363-1661
東京都新宿区百人町1-24-5
春山記念病院
木曜日 6時13分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 11:45
春山記念病院は東京都新宿区にある、整形外科、脳神経外科、形成外科、麻酔科、リハビリテーション科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は大久保駅です。

診察にあたって

  • 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
  • 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
  • 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。

「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて

  • 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
  • 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
  • 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
  • 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
  • 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。

「消化器科」について

消化器科は、消化器系(口腔、咽頭、食道、胃、小腸、大腸、肝臓、胆嚢、膵臓など)の疾患を診断し、治療する医療分野です。消化器科医は、胃潰瘍、胃がん、食道がん、大腸がん、肝炎、膵炎、胆のう炎、慢性下痢症、消化性潰瘍、過敏性腸症候群などの病気を診断し、治療を行います。また、内視鏡検査を用いた病変の確認や治療、超音波検査やCTスキャンなどの診断法を用いて、病気の進行状況を評価します。

消化器科は、消化器系の疾患を専門に診療する科ですが、一般的に内科や外科に併設されることが多く、それぞれの専門分野の医師がチームを組んで診療にあたる場合もあります。消化器科は、健康な消化器系を維持するための健康相談や健診、予防医療にも力を入れています。


「企業健診」について

企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。

企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。

企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。

企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。


「回復期リハビリテーション」について

回復期リハビリテーションは、病気や怪我などで体や心に障害がある人々が、機能や生活能力を回復させるためのリハビリテーションです。次第になります。

回復期リハビリテーションは、患者さんの状態に合わせた個別のリハビリテーションプログラムが作られ、理学療法、作業療法、言語療法、栄養療法などが含まれることがあります。機能、日常生活動作、コミュニケーション能力、栄養状態などを改善するために行われます。

回復期リハビリテーションには、患者さんだけでなく家族や人に対する教育や支援も含まれることがあります。また、社会復帰のために、就労支援や住宅改修の提供など、患者さんが社会生活を再開するためのサポートが行われることもあります。