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企業健診に対応できる病院一覧 86件
61~70件を表示
虎ノ門診療所
内科、アレルギー科、リウマチ科、皮膚科、泌尿器科
03-3502-3988
オンライン診療対応
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目1-25 虎ノ門一丁目ビル5F
院長:塚田 真奈美
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オンライン診療(初診)対応
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 12:00 | × | × | × | × | × | ● | × | × |
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9:30 ~ 18:00 | ● | ● | ● | ● | ● | × | × | × |
虎ノ門診療所は東京都港区にある、内科、アレルギー科、リウマチ科、皮膚科、泌尿器科を標榜する医療機関です。近くの駅は虎ノ門駅です。院長の塚田 真奈美は山梨大学医学部の出身です。
藏本内科クリニック
内科、消化器科
03-5733-3355
〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目7-15 池田ビル1F
院長:藏本 曉
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専門医在籍
消化器病専門医肝臓専門医
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 12:00 | ● | × | × | × | × | × | × | × |
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9:00 ~ 18:30 | × | ● | ● | ● | ● | × | × | × |
健康診断で異常を指摘された。なんとなく体がいつもと違う。風邪気味で...など体に関することなら、まずはお気軽に相談していただける存在でありたいと考えております。
藤田クリニック
内科、胃腸科、小児科、肛門科
03-5772-7381
〒107-0062 東京都港区南青山2丁目22-19 三和青山ビル8F
院長:藤田 耕一郎
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 12:00 | × | × | × | × | × | ● | × | × |
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9:00 ~ 18:00 | ● | ● | ● | ● | ● | × | × | × |
藤田クリニックは東京都港区にある、内科、胃腸科、小児科、肛門科を標榜する医療機関です。近くの駅は外苑前駅です。院長の藤田 耕一郎は群馬大学医学部の出身です。
細川内科クリニック
内科
03-5777-5331
〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10-2 黒田ビル2F
院長:細川 和広
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専門医在籍
総合内科専門医糖尿病専門医
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 12:30 | × | × | × | × | × | ● | × | × |
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9:00 ~ 18:30 | ● | ● | ● | ● | ● | × | × | × |
細川内科クリニックは東京都港区にある、内科を標榜する医療機関です。近くの駅は大門駅です。院長の細川 和広は慶應義塾大学医学部の出身です。
芝浦アイランド内科クリニック
内科、リウマチ科
03-5730-0221
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目20-4 ブルームホームズ2F
院長:安田 淳
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 13:00 | × | × | × | × | × | ● | × | × |
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9:00 ~ 18:30 | ● | ● | ● | ● | ● | × | × | × |
芝浦アイランド内科クリニックは東京都港区にある、内科、リウマチ科を標榜する医療機関です。近くの駅は芝浦ふ頭駅です。院長の安田 淳は東京慈恵会医科大学の出身です。
東京港診療所
内科、眼科
03-3451-4620
〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9-5 東京港湾福利厚生センター2階
院長:小川 英風
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 12:00 | × | × | × | × | × | ● | × | × |
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9:00 ~ 18:00 | ● | ● | ● | ● | ● | × | × | × |
消化器内視鏡学会専門医による胃カメラ、大腸内視鏡検査を極力苦痛を感じないように工夫して検査を行っています。
当院は院内処方です。調剤薬局での処方箋も発行可能です。また、症状に依っては漢方薬も積極的...
公式情報
東京ベイクリニック
内科、乳腺外科、消化器科、胃腸科、外科
03-5404-3842
〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー4階
院長:島田 正
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Web予約対応オンライン診療(再診)対応専門医在籍
外科専門医消化器病専門医消化器内視鏡専門医
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 17:00 | ● | ● | × | ● | ● | × | × | × |
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港区海岸にある東京ベイクリニックはゆりかもめ竹芝駅直結、東京湾一望の立地にあります。診療科は内科・外科・消化器内科・内視鏡科・乳腺外科です。東京大学外科出身の院長は消化器内視鏡専門医で経鼻胃内視鏡...
公式情報
新橋青木クリニック
内科、皮膚科、泌尿器科、心療内科、消化器科、循環器科
03-3432-0381
〒105-0004 東京都港区新橋3-23-4 青木ビル
院長:青木 りう子
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 13:00 | ● | × | ● | × | ● | ● | × | × |
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14:00 ~ 18:00 | ● | × | ● | × | ● | × | × | × |
新橋青木クリニックは東京都港区にある、内科、皮膚科、泌尿器科、心療内科、消化器科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は新橋駅です。院長の青木 りう子は東邦大学医学部の出身です。
日産厚生会診療所
内科、外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科
03-3504-1599
〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2-9 日比谷セントラルビル2階
院長:青山 弘
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 16:45 | ● | ● | ● | ● | ● | × | × | × |
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日産厚生会診療所は東京都港区にある、内科、外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科を標榜する医療機関です。近くの駅は内幸町駅です。院長の青山 弘は東京医科歯科大学医学部の出身です。
山王メディカルセンター
内科、アレルギー科、リウマチ科、外科、心療内科、脳神経外科、消化器外科、婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
03-3402-5581
〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5-35
院長:森下 鉄夫
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 17:00 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | × | × |
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山王メディカルセンターは東京都港区にある、内科、アレルギー科、リウマチ科、外科、心療内科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は青山一丁目駅です。
診察にあたって
- 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
- 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
- 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。
「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて
- 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
- 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
- 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
- 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
- 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。
「企業健診」について
企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。
企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。
企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。
企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。