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企業健診に対応できる病院一覧(未熟児専門外来あり) 4件

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内科、血液内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
0776-36-3630
福井県福井市月見2丁目4-1
院長:野口 正人
専門医在籍
眼科専門医
福井赤十字病院
火曜日 6時4分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 11:30 × × ×
福井赤十字病院は福井県福井市にある、内科、血液内科、外科、精神科、神経内科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は赤十字前駅です。院長の野口 正人は京都大学医学部の出身です。
内科、血液内科、外科、心療内科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、漢方内科
0547-35-2111
静岡県島田市野田1200-5
院長:村田 敬二
オンライン診療(再診)対応
島田市立総合医療センター
火曜日 6時4分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
7:45 11:00 × × ×
島田市立総合医療センターは静岡県島田市にある、内科、血液内科、外科、心療内科、精神科ほかを標榜する医療機関です。院長の村田 敬二は大阪市立大学医学部の出身です。
内科、血液内科、リウマチ科、外科、心療内科、精神科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
089-924-1111
愛媛県松山市文京町1
松山赤十字病院
火曜日 6時4分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 11:00 × × ×
松山赤十字病院は愛媛県松山市にある、内科、血液内科、リウマチ科、外科、心療内科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は平和通一丁目駅です。
内科、リウマチ科、外科、心療内科、精神科、脳神経外科、呼吸器外科、気管食道科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、美容外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、総合診療科
024-983-5511
福島県郡山市向河原町159-1
星総合病院
火曜日 6時4分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:15 16:00 × × ×
星総合病院は福島県郡山市にある、内科、リウマチ科、外科、心療内科、精神科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は郡山駅です。

診察にあたって

  • 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
  • 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
  • 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。

「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて

  • 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
  • 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
  • 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
  • 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
  • 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。

「企業健診」について

企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。

企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。

企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。

企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。


「未熟児専門外来」について

未熟児専門外来とは、未熟児(早産児)や低出生体重児など、出生時に未熟であるために健康に関する特別なニーズを持つ赤ちゃんを対象とした外来診療のことを指します。未熟児は、通常の妊娠期間よりも早く生まれたために、生命維持に必要な器官や機能が未熟な状態で生まれることがあります。未熟児専門外来では、専門の医師や看護師が、未熟児の健康状態や発育を評価し、必要な医療やケアを提供します。

未熟児専門外来では、以下のような診療が行われることがあります。

  1. 健康診断:未熟児の体重・身長・頭囲などの身体測定や身体的発育の評価、神経発達の観察などが行われます。

  2. 呼吸管理:未熟児は呼吸困難な状態に陥ることがあり、酸素療法や人工呼吸器を必要とすることがあります。未熟児専門外来では、呼吸管理を含めた呼吸器関連の診療が行われます。

  3. 栄養管理:未熟児は栄養不足のリスクが高いため、専門の栄養士が栄養状態の評価や栄養管理の指導を行います。

  4. 全般的な健康管理:未熟児は感染症のリスクが高いため、感染症の予防や管理が重要です。また、未熟児の免疫管理や成長・発育の観察なども行われます。

  5. 家庭へのサポート:未熟児の親や家族に対して、退院後のケアや家庭でのケアのサポートが行われることがあります。例えば、退院後のフォローアップや家庭での酸素療法の管理、授乳や栄養指導、心理的なサポートなどが含まれます。