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企業健診に対応できる小児科一覧 20件

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1~10件を表示

内科、小児科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
03-6421-1080
東京都目黒区自由が丘2丁目11-16 日能研自由が丘ビル2F
院長:髙嶋 能文
オンライン診療(再診)対応休日診療対応専門医在籍
糖尿病専門医
自由が丘メディカルプラザ
土曜日 18時21分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 10:00
9:00 12:00
9:00 16:30
9:00 17:30
自由が丘メディカルプラザは東京都目黒区にある、内科、小児科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科を標榜する医療機関です。近くの駅は自由が丘駅です。
内科、小児科、糖尿病内科
03-6412-8188
東京都目黒区上目黒2丁目42-11 グレイス中目黒1F
院長:眞壁 陽子
オンライン診療(初診)対応オンライン診療(再診)対応女性医師在籍
よう子みんなのクリニック
土曜日 18時21分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00
9:00 13:00
9:00 18:30
よう子みんなのクリニックは東京都目黒区にある、内科、小児科、糖尿病内科を標榜する医療機関です。近くの駅は中目黒駅です。院長の眞壁 陽子は東北大学医学部の出身です。
内科、アレルギー科、外科、神経内科、脳神経外科、小児科、皮膚科、婦人科、乳腺外科
03-3721-1234
東京都大田区田園調布2丁目62-5 東急スクエアガーデンサイト南館2階
院長:梅沢 義裕
田園調布ファミリークリニック
土曜日 18時21分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 12:15
8:30 18:00
田園調布ファミリークリニックは東京都大田区にある、内科、アレルギー科、外科、神経内科、脳神経外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は田園調布駅です。院長の梅沢 義裕は岩手医科大学の出身です。
内科、外科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科
045-431-8425
神奈川県横浜市港北区菊名3丁目21-10
院長:清水 眞一
専門医在籍
消化器内視鏡専門医
清水医院
土曜日 18時21分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30
9:00 18:30
清水医院は神奈川県横浜市港北区にある、内科、外科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科を標榜する医療機関です。近くの駅は菊名駅です。院長の清水 眞一は聖マリアンナ医科大学の出身です。
内科、アレルギー科、呼吸器科、循環器科、小児科、皮膚科、放射線科、消化器内科
03-3701-5315
東京都世田谷区奥沢8丁目14-1
院長:吉本 一哉
吉本診療所
土曜日 18時21分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30
9:00 18:00
吉本診療所は東京都世田谷区にある、内科、アレルギー科、呼吸器科、循環器科、小児科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は九品仏駅です。院長の吉本 一哉は東邦大学医学部の出身です。
内科、アレルギー科、小児科、皮膚科、糖尿病内科
03-3721-5222
オンライン診療「SOKUYAKU」 オンライン診療対応
東京都大田区田園調布本町40-12 201
院長:五藤 良将
オンライン診療(初診)対応オンライン診療(再診)対応
竹内内科小児科医院
土曜日 18時21分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00
9:00 19:00
竹内内科小児科医院は東京都大田区にある、内科、アレルギー科、小児科、皮膚科、糖尿病内科を標榜する医療機関です。近くの駅は沼部駅です。院長の五藤 良将は防衛医科大学校の出身です。
公式情報
内科、外科、小児科、心療内科
03-5722-6565
東京都目黒区東山1-6-5  シティハウス中目黒ステーションコート 1F
院長:嘉村 洋志
Web予約対応オンライン診療(再診)対応休日診療対応専門医在籍
救急科専門医
ロコクリニック中目黒
土曜日 18時21分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 14:00
17:00 23:00
平日23時まで、土日も14時まで空いてます。みなさまの困ったに対応すべく、真摯に対応します。なんでもご相談ください!
公式情報
内科、循環器科、小児科、皮膚科、アレルギー科、歯科、歯科口腔外科、矯正歯科、小児歯科
03-3724-3811
東京都目黒区自由が丘1-30-3 東急プラザ7階
Web予約対応オンライン診療(初診)対応オンライン診療(再診)対応専門医在籍
漢方専門医
山下診療所自由が丘
土曜日 18時21分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 13:00
15:00 19:00
山下診療所自由が丘は東京都目黒区にある、内科、循環器科、小児科、皮膚科、アレルギー科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は自由が丘駅です。
内科、小児科、消化器内科
03-3462-1575
東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘1F
院長:大平 良和
大平医院
土曜日 18時21分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 13:00
9:00 18:00
大平医院は東京都渋谷区にある、内科、小児科、消化器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は渋谷駅です。
内科、アレルギー科、小児科、消化器内科
03-5720-7750
東京都目黒区中町2丁目50-13
院長:西 正孝
専門医在籍
消化器病専門医消化器内視鏡専門医小児科専門医アレルギー専門医
祐天寺ファミリークリニック
土曜日 18時21分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00
9:00 18:00
祐天寺ファミリークリニックは東京都目黒区にある、内科、アレルギー科、小児科、消化器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は祐天寺駅です。院長の西 正孝は東京医科大学の出身です。

診察にあたって

  • 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
  • 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
  • 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。

「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて

  • 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
  • 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
  • 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
  • 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
  • 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。

「小児科」について

小児科とは、子供の医療に特化した医療分野です。小児科医は、新生児から青少年期までの子供の健康を維持し、疾患や障害を治療するために専門的な医療を提供します。小児科医は、一般的な健康管理や成長・発達に関する相談、疾患や感染症の治療、予防接種、健康診断、栄養指導などを行います。また、小児科医は、子供の身体的な発達や心理的な発達についても詳しく知っており、必要に応じて専門家の紹介や支援を提供することもあります。小児科は、子供の健康を守るために非常に重要な役割を担っています。

「企業健診」について

企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。

企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。

企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。

企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。