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藤沢市の企業健診に対応できる呼吸器内科一覧 11件

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1~10件を表示

公式情報
内科、呼吸器内科、消化器科、肛門科、外科、麻酔科
0466-41-5525
神奈川県藤沢市湘南台2-31-15 湘南台メディカルモール2・3F
院長:深澤 基児
専門医在籍
外科専門医がん治療認定医呼吸器外科専門医気管支鏡専門医消化器外科専門医麻酔科専門医
湘南ふかさわ鼠径ヘルニア大腸肛門外科クリニック
土曜日 0時48分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 12:00
14:00 18:30
14:00 17:30
藤沢市湘南台にある湘南台ふかさわクリニックです。湘南台駅西口D階段から徒歩7分、小田急江ノ島線、相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーラインと3路線の乗り入れがあり、横浜からも藤沢からも非常にアクセスしやすい立...
内科、皮膚科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
0466-36-8076
神奈川県藤沢市辻堂1丁目10-19
院長:酒井 辰彦
専門医在籍
消化器病専門医消化器内視鏡専門医
酒井医院
土曜日 0時48分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:10 12:00
9:10 18:00
15:00 18:00
酒井医院は神奈川県藤沢市にある、内科、皮膚科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は辻堂駅です。院長の酒井 辰彦は北里大学医学部の出身です。
内科、精神科、神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
0466-33-5111
神奈川県藤沢市辻堂3丁目10-2
院長:木原 明子
女性医師在籍
湘南ホスピタル
土曜日 0時48分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00
9:00 17:00
湘南ホスピタルは神奈川県藤沢市にある、内科、精神科、神経内科、呼吸器内科、循環器内科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は辻堂駅です。院長の木原 明子は北里大学医学部の出身です。
内科、神経内科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
0466-25-2216
神奈川県藤沢市南藤沢4-6
院長:徳山 淳
山内病院
土曜日 0時48分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 11:30
8:30 18:30
山内病院は神奈川県藤沢市にある、内科、神経内科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は藤沢駅です。院長の徳山 淳は東邦大学医学部の出身です。
内科、リウマチ科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、美容外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、脳神経内科
0466-35-1177
神奈川県藤沢市辻堂神台1丁目5-1
院長:宗像 博美
湘南藤沢徳洲会病院
土曜日 0時48分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:00 12:00
湘南藤沢徳洲会病院は神奈川県藤沢市にある、内科、リウマチ科、外科、脳神経外科、呼吸器外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は辻堂駅です。
内科、アレルギー科、リウマチ科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科
0466-22-7111
神奈川県藤沢市鵠沼石上3丁目3-6
院長:鈴木 勇三
クローバーホスピタル
土曜日 0時48分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 12:00
8:30 16:00
クローバーホスピタルは神奈川県藤沢市にある、内科、アレルギー科、リウマチ科、脳神経外科、整形外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は石上駅です。
内科、呼吸器内科
0466-35-1159
神奈川県藤沢市鵠沼海岸2丁目3-13 2階
院長:佐藤 雄一郎
鵠沼海岸内科クリニック
土曜日 0時48分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 12:00
9:00 18:30
9:00 19:30
鵠沼海岸内科クリニックは神奈川県藤沢市にある、内科、呼吸器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は鵠沼海岸駅です。
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
0466-23-8801
神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目2-4 2F
院長:針金 三弥
藤沢内科消化器クリニック
土曜日 0時48分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30
9:00 18:00
藤沢内科消化器クリニックは神奈川県藤沢市にある、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は藤沢駅です。院長の針金 三弥は金沢大学医薬保健学域医学類の出身です。
内科、アレルギー科、呼吸器内科
0466-50-1159
神奈川県藤沢市藤沢1006-1 1F
昌 内科医院
土曜日 0時48分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30
9:00 18:00
昌 内科医院は神奈川県藤沢市にある、内科、アレルギー科、呼吸器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は藤沢駅です。
内科、外科、心療内科、精神科、消化器外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、脳神経内科
0466-48-0050
神奈川県藤沢市遠藤4360
湘南慶育病院
土曜日 0時48分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 17:00
湘南慶育病院は神奈川県藤沢市にある、内科、外科、心療内科、精神科、消化器外科ほかを標榜する医療機関です。

診察にあたって

  • 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
  • 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
  • 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。

「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて

  • 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
  • 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
  • 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
  • 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
  • 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。

「呼吸器内科」について

呼吸器内科は、呼吸器官(肺、気管、気管支、鼻、喉など)の疾患を診断し、治療する医療分野です。呼吸器内科医は、喘息、慢性閉塞性肺疾患(COPD)、肺炎、肺がん、肺塞栓症、肺線維症、肺血栓症、睡眠時無呼吸症候群などの病気を診断し、治療を行います。また、呼吸器の機能検査や胸部X線、CTスキャン、気管支鏡検査などの診断法を用いて、病気の進行状況を評価します。呼吸器内科は、重症患者の治療に携わることもあり、救急医療にも関わることがあります。

「企業健診」について

企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。

企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。

企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。

企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。

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