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東京都 都営三田線沿線の企業健診に対応できる外科一覧 25件

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公式情報
整形外科、内科、呼吸器内科、消化器科、循環器科、小児科、外科、乳腺外科、胃腸科、脳神経外科、糖尿病内科、皮膚科、泌尿器科、内分泌科、眼科、耳鼻咽喉科、リウマチ科、形成外科、リハビリテーション科、麻酔科、消化器外科、肛門科
03-3936-7451
東京都板橋区高島平1-73-1
院長:福島 崇夫
高島平中央総合病院
土曜日 9時47分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30
14:00 17:00
17:30 19:00
高島平中央総合病院ってこんなところです! 「PELD・PED・XLIF」 腰痛治療に新たな選択肢 「スポーツ整形」 学生からプロまで 五輪・世界大会帯同ドクターがここに! 「ESD」 胃・大腸の早期がんは、お...
内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科
03-3975-8151
東京都板橋区高島平3丁目12-6
院長:高橋 典明
板橋区医師会病院
土曜日 9時47分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 11:30
マンモグラフィ検診施設
内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、美容外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、脳神経内科、総合診療科
03-3967-1181
東京都板橋区小豆沢2丁目12-7
院長:加藤 良太朗
オンライン診療(再診)対応
板橋中央総合病院
土曜日 9時47分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:00 16:00
板橋中央総合病院は東京都板橋区にある、内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は志村坂上駅です。
内科、外科、神経内科、整形外科、婦人科、リハビリテーション科、消化器内科
03-3907-1222
東京都北区桐ケ丘1丁目22-1
院長:岩田 正範
大橋病院
土曜日 9時47分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 12:00
8:30 16:30
大橋病院は東京都北区にある、内科、外科、神経内科、整形外科、婦人科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は本蓮沼駅です。
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
03-3944-6111
東京都文京区大塚4丁目3-8
院長:山﨑 広樹
東京健生病院
土曜日 9時47分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 12:00
8:30 16:00
東京健生病院は東京都文京区にある、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は新大塚駅です。
内科、外科、脳神経外科、消化器外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科
03-3292-3981
東京都千代田区神田駿河台2丁目5
院長:和田 友則
三楽病院
土曜日 9時47分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 11:00
8:30 15:00
三楽病院は東京都千代田区にある、内科、外科、脳神経外科、消化器外科、小児科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は御茶ノ水駅です。
内科、血液内科、外科、精神科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病内科、脳神経内科
03-3451-8121
東京都港区三田1丁目4-3
院長:山田 芳嗣
三田病院
土曜日 9時47分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 16:30
・女医がいる病院 ・女性のマンモグラフィ検査技師がいる病院
内科、血液内科、リウマチ科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、感染症内科、消化器内科、糖尿病内科、脳神経内科、総合診療科
03-3433-1111
東京都港区西新橋3丁目19-18
院長:小島 博己
オンライン診療(再診)対応
東京慈恵会医科大学附属病院
土曜日 9時47分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:00 11:00
8:00 15:00
東京慈恵会医科大学附属病院は東京都港区にある、内科、血液内科、リウマチ科、外科、脳神経外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は御成門駅です。院長の小島 博己は東京慈恵会医科大学の出身です。
内科、外科、胃腸科、形成外科、肛門科
03-5395-7760
東京都文京区本駒込2丁目8-11
院長:谷口 善郎
谷口医院
土曜日 9時47分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 13:00
9:00 19:00
谷口医院は東京都文京区にある、内科、外科、胃腸科、形成外科、肛門科を標榜する医療機関です。近くの駅は千石駅です。院長の谷口 善郎は日本医科大学の出身です。
内科、外科、消化器科、胃腸科、循環器科、肛門科、婦人科
03-3455-6121
東京都港区芝5丁目27-1
院長:鈴木 重弘
専門医在籍
消化器内視鏡専門医
鈴木胃腸消化器クリニック
土曜日 9時47分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30
9:00 17:30
鈴木胃腸消化器クリニックは東京都港区にある、内科、外科、消化器科、胃腸科、循環器科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は田町駅です。

診察にあたって

  • 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
  • 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
  • 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。

「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて

  • 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
  • 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
  • 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
  • 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
  • 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。

「外科」について

外科とは、手術を主とする医療分野のことです。外科医は、手術を必要とする疾患や外傷、先天性異常などを診断し、手術を実施することで患者の治療を行います。具体的には、がん、心臓疾患、消化器疾患、神経疾患、整形外科疾患などの治療に従事します。外科手術は、患者の体内に侵入して行うため、高度な医療技術と知識が必要です。また、外科手術の前後のケアも重要であり、手術後の回復や合併症の予防なども外科医の役割です。

「企業健診」について

企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。

企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。

企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。

企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。