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東京都 東京メトロ日比谷線沿線の企業健診に対応できる呼吸器内科一覧 21件
1~10件を表示
みらいメディカルクリニック銀座
内科、皮膚科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
03-3572-4898
〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9-15 銀座清月堂ビル4F
院長:澤田 秀雄
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:30 ~ 14:00 | ||||||||
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9:30 ~ 18:00 |
みらいメディカルクリニック銀座は東京都中央区にある、内科、皮膚科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は東銀座駅です。院長の澤田 秀雄は日本医科大学の出身です。
みのわ駅前クリニック
内科、呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科
03-3873-1234
〒110-0011 東京都台東区三ノ輪1丁目28-12 プラザM3階
院長: 木ノ内 花
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女性医師在籍
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 12:30 | ||||||||
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9:00 ~ 18:30 | ||||||||
9:00 ~ 19:00 |
みのわ駅前クリニックは東京都台東区にある、内科、呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科を標榜する医療機関です。近くの駅は三ノ輪駅です。
河内クリニック
内科、呼吸器内科
03-5548-7060
〒104-0052 東京都中央区月島1丁目14-13 月島ホームズ102号
院長:前田 清貴
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 12:00 | ||||||||
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9:00 ~ 17:00 |
河内クリニックは東京都中央区にある、内科、呼吸器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は月島駅です。院長の前田 清貴は秋田大学医学部の出身です。
水天宮前いきいきクリニック内科・呼吸器内科
内科、アレルギー科、呼吸器内科
03-3665-1159
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目29-6 水天宮前東急ビル2階
院長:宮本 優美
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オンライン診療(再診)対応女性医師在籍
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 13:00 | ||||||||
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9:00 ~ 18:30 |
水天宮前いきいきクリニック内科・呼吸器内科は東京都中央区にある、内科、アレルギー科、呼吸器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は水天宮前駅です。院長の宮本 優美は山梨大学医学部の出身です。
東京共済病院
内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、脳神経内科
03-3712-3151
〒153-8934 東京都目黒区中目黒2丁目3-8
院長:七里 眞義
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
8:30 ~ 15:00 |
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東京共済病院は東京都目黒区にある、内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は中目黒駅です。
勝楽堂病院
内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、リハビリテーション科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、脳神経内科
03-3881-0137
〒120-0032 東京都足立区千住柳町5-1
院長:清水 忠夫
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
8:30 ~ 11:30 | ||||||||
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8:30 ~ 16:00 |
マンモグラフィ検診施設
日本赤十字社医療センター
内科、アレルギー科、血液内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、感染症内科、消化器内科、糖尿病内科
03-3400-1311
〒150-8935 東京都渋谷区広尾4丁目1-22
院長:本間 之夫
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
8:30 ~ 15:00 |
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日本赤十字社医療センターは東京都渋谷区にある、内科、アレルギー科、血液内科、外科、精神科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は広尾駅です。院長の本間 之夫は東京大学医学部の出身です。
東京慈恵会医科大学附属病院
内科、血液内科、リウマチ科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、感染症内科、消化器内科、糖尿病内科、脳神経内科、総合診療科
03-3433-1111
〒105-8471 東京都港区西新橋3丁目19-18
院長:小島 博己
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オンライン診療(再診)対応
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
8:00 ~ 11:00 | ||||||||
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8:00 ~ 15:00 |
東京慈恵会医科大学附属病院は東京都港区にある、内科、血液内科、リウマチ科、外科、脳神経外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は御成門駅です。院長の小島 博己は東京慈恵会医科大学の出身です。
北里大学北里研究所病院
内科、リウマチ科、外科、精神科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、形成外科、美容外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科
03-3444-6161
〒108-8642 東京都港区白金5丁目9-1
院長:渡邊 昌彦
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
8:30 ~ 12:00 | ||||||||
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8:30 ~ 17:00 |
北里大学北里研究所病院は東京都港区にある、内科、リウマチ科、外科、精神科、呼吸器外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は広尾駅です。
鶯谷健診センター
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
03-3873-9161
〒110-0003 東京都台東区根岸2丁目19-19
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・マンモグラフィ検診精度管理中央委員会認定
・女医がいる病院
・女性のマンモグラフィ検査技師がいる病院
診察にあたって
- 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
- 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
- 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。
「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて
- 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
- 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
- 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
- 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
- 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。
「呼吸器内科」について
呼吸器内科は、呼吸器官(肺、気管、気管支、鼻、喉など)の疾患を診断し、治療する医療分野です。呼吸器内科医は、喘息、慢性閉塞性肺疾患(COPD)、肺炎、肺がん、肺塞栓症、肺線維症、肺血栓症、睡眠時無呼吸症候群などの病気を診断し、治療を行います。また、呼吸器の機能検査や胸部X線、CTスキャン、気管支鏡検査などの診断法を用いて、病気の進行状況を評価します。呼吸器内科は、重症患者の治療に携わることもあり、救急医療にも関わることがあります。「企業健診」について
企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。
企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。
企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。
企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。
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