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東京都の企業健診に対応できる病院一覧(小児初期救急医療機関) 4件

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1~4件を表示

内科、血液内科、外科、精神科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、総合診療科
03-5963-3311
東京都北区赤羽台4丁目17-56
東京北医療センター
月曜日 6時12分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:45 12:00 × × × × × × ×
8:45 16:30 × × ×
東京北医療センターは東京都北区にある、内科、血液内科、外科、精神科、脳神経外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は北赤羽駅です。
内科、外科、精神科、呼吸器外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科、乳腺外科、消化器内科
042-566-3111
東京都武蔵村山市榎1丁目1-5
院長:髙橋 毅
武蔵村山病院
月曜日 6時12分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 16:00 × ×
※小児初期救急平日準夜診療:月曜日から土曜日 午後7時から午後10時まで
内科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、児童精神科、総合診療科
042-461-1535
東京都西東京市田無町4丁目24-15
院長:竹内 俊二
佐々総合病院
月曜日 6時12分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:00 11:30 × × × × × × ×
8:00 16:00 × × ×
佐々総合病院は東京都西東京市にある、内科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は田無駅です。院長の竹内 俊二は東京大学医学部の出身です。
内科、外科、精神科、脳神経外科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、循環器内科
042-551-1111
東京都福生市加美平1丁目6-1
公立福生病院
月曜日 6時12分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:15 11:30 × × ×
公立福生病院は東京都福生市にある、内科、外科、精神科、脳神経外科、消化器外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は福生駅です。

診察にあたって

  • 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
  • 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
  • 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。

「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて

  • 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
  • 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
  • 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
  • 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
  • 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。

「企業健診」について

企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。

企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。

企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。

企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。


「小児初期救急医療機関」について

小児初期救急医療機関とは、緊急時に小児において患者に適切な医療を提供するための医療機関です。 具体的には、急性疾患や怪我、事故などにより救急医療が必要な小児患者に対して、迅速かつ適切な治療を行うことが求められます。

小児初期救急医療機関は、一般的な救急医療機関とは異なり、小児に特化した医療を提供することができる病院や診療所のことを指します。小児救急医療は、成人とは異なる病態や症状があるため、小児に特化した医療施設での診療が受付とされています。

小児初期救急医療機関は、小児救急専門医や小児救急看護師など、小児救急に携わる専門家が多数参加しており、小児患者に必要な適切な医療を提供するために、設備や医療機器も整備されています。