病院検索

成人の発達障害に対応できる病院一覧(聴覚外来あり、産業医登録) 1件

現在の検索条件

1~1件を表示

診察にあたって

  • 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
  • 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
  • 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。

「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて

  • 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
  • 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
  • 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
  • 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
  • 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。

「成人の発達障害」について

成人の発達障害の専門的診療を行う施設には、以下のようなものがあります。

  1. 発達障害に特化したクリニックや病院  発達障害に特化したクリニックや病院では、精神科医や心理士、作業療法士などの専門家が集まり、多角的な視点から診断や治療を行っています。発達障害に関する専門知識や経験を持つスタッフが多く在籍しているため、正確な診断と適切な治療が期待できます。

  2. 精神科病院や精神科クリニック  精神科病院や精神科クリニックでも、発達障害の診断や治療を行うことがあります。精神科医は発達障害の知識を持っている場合がありますが、必ずしも専門的な知識を持っているわけではありません。そのため、発達障害の症状を診療する場合は、発達障害に特化したクリニックや病院を選ぶことが望ましいでしょう。

  3. 大学病院の発達障害センター  大学病院には、発達障害の診断や治療を行うためのセンターが設置されている場合があります。大学病院には、多数の医師や専門家が在籍しているため、専門的な知識を持った医師による診断・治療が受けられることが期待できます。

これらの施設では、発達障害に対する検査や評価、診断、治療、相談などが行われています。また、家族へのカウンセリングや支援も提供される場合があります。しかし、発達障害の種類や程度によっては、地域によっては専門的な診療を受ける施設が限られていることがあります。そのため、担当医や保健師などに相談し、適切な施設を見つけることが大切です。


「聴覚外来」について

聴覚外来とは

聴覚外来は、聴覚障害を訴える患者さんが受診する医療機関のことを指します。聴覚障害は、聴力が低下することで発生する症状であり、その原因はさまざまです。聴覚外来では、まず詳しい病歴を聞き、症状の程度や種類、発症時期などを確認します。その後、耳の内部を検査するために耳鏡を用いて外耳を観察し、必要に応じて聴力検査や頭部MRIなどの検査を行います。

聴覚障害の原因には、内耳の障害、外耳・中耳の異常、脳神経の病気などがあります。聴覚外来では、原因に応じて適切な治療を行います。例えば、内耳の障害による聴力低下には、補聴器や人工内耳の装着が考えられます。外耳・中耳の異常による聴力低下には、手術が必要な場合もあります。脳神経の病気による聴力障害には、原因となる病気の治療が必要です。

また、聴覚外来では、生活環境や職業などの聴覚障害の原因となる要因についても詳しく聞き、アドバイスを行うこともあります。聴覚障害は、生活の質や社会参加に大きな影響を与えるため、患者さんの要望やニーズに合わせた支援も行われます。


「産業医登録」について

産業医登録とは、企業において働く労働者の健康管理や労働災害の予防などを担当する「産業医」としての資格を取得することを指します。

産業医は、医師としての専門的な知識と技術を持ち、労働者の健康管理や安全衛生の確保、健康相談などを行うことで、労働者の健康増進や生産性の向上に貢献します。また、企業側からも、従業員の健康管理や労働災害の予防対策を行うことで、企業の生産性や業績向上につながるとされています。

産業医登録には、一定の要件を満たす必要があります。 具体的には、医師免許を持っていること、労働安全衛生法に基づく研修を受けたこと、労働者の健康管理や安全衛生の産業医ということで、企業での産業医としての活動が認められ、産業医としての実務経験やスキルを磨くことができます。