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企業健診に対応できる病院一覧 8,104件
71~80件を表示
公式情報
日野駅前ファミリークリニック
内科、アレルギー科、小児科
042-506-2885
〒191-0061 東京都日野市大坂上1丁目32-11 伊藤ビル1階
院長:渡辺 彈
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休日診療対応
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
8:30 ~ 15:00 | × | × | × | × | × | ● | ● | ● |
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8:30 ~ 16:00 | ● | × | × | ● | ● | × | × | × |
日野駅前ファミリークリニックは東京都日野市にある、内科、アレルギー科、小児科を標榜する医療機関です。近くの駅は日野駅です。院長の渡辺 彈は昭和大学医学部の出身です。
南台病院
内科、精神科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、歯科、循環器内科、消化器内科
042-341-7111
〒187-0032 東京都小平市小川町1丁目485
院長:下山 克也
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
8:30 ~ 16:00 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | × | × |
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南台病院は東京都小平市にある、内科、精神科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は東大和市駅です。
公立昭和病院
内科、血液内科、外科、心療内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、感染症内科、消化器内科、糖尿病内科
042-461-0052
〒187-8510 東京都小平市花小金井8丁目1-1
院長:坂本 哲也
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オンライン診療(再診)対応
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
8:30 ~ 11:00 | ● | ● | ● | ● | ● | × | × | × |
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公立昭和病院は東京都小平市にある、内科、血液内科、外科、心療内科、脳神経外科ほかを標榜する医療機関です。
みどり内科クリニック
内科、循環器内科
042-328-5111
〒187-0022 東京都小平市上水本町3丁目3-7
院長:櫛田 みどり
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女性医師在籍
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 12:00 | × | × | × | × | × | ● | × | × |
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9:00 ~ 18:30 | ● | ● | × | ● | ● | × | × | × |
みどり内科クリニックは東京都小平市にある、内科、循環器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は恋ヶ窪駅です。
鈴木町クリニック
内科、外科、消化器内科
042-401-1170
〒187-0011 東京都小平市鈴木町2丁目865-97 2F
院長:岩瀬 尚子
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女性医師在籍
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 12:00 | × | × | × | × | × | ● | × | × |
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9:00 ~ 18:00 | ● | ● | ● | × | ● | × | × | × |
鈴木町クリニックは東京都小平市にある、内科、外科、消化器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は花小金井駅です。院長の岩瀬 尚子は徳島大学医学部の出身です。
公式情報
川尻尾﨑内科
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
096-357-9115
〒861-4115 熊本県熊本市南区川尻5丁目1-62
院長:尾崎 紘
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
8:30 ~ 13:00 | × | × | × | × | × | ● | × | × |
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8:30 ~ 19:00 | ● | ● | ● | ● | ● | × | × | × |
川尻尾﨑内科は熊本県熊本市南区にある、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は川尻駅です。院長の尾崎 紘は久留米大学医学部の出身です。
クリニックたかの台
内科、外科、消化器内科
042-342-5511
〒187-0024 東京都小平市たかの台38-7
院長:古川 達也
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休日診療対応
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 12:00 | × | × | ● | × | × | × | × | × |
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9:00 ~ 12:50 | × | × | × | × | × | ● | ● | × |
9:00 ~ 18:30 | ● | ● | × | × | ● | × | × | × |
クリニックたかの台は東京都小平市にある、内科、外科、消化器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は鷹の台駅です。院長の古川 達也は金沢医科大学の出身です。
けぶかわ医院
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科
042-348-1300
〒187-0045 東京都小平市学園西町2丁目15-1
院長:星野 虎生
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専門医在籍
総合内科専門医循環器専門医
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 12:00 | × | × | × | ● | × | ● | × | × |
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9:00 ~ 18:00 | ● | ● | ● | × | ● | × | × | × |
けぶかわ医院は東京都小平市にある、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科を標榜する医療機関です。近くの駅は一橋学園駅です。院長の星野 虎生は東京医科大学の出身です。
新小平クリニック
内科、アレルギー科、心療内科、精神科、皮膚科、泌尿器科、糖尿病内科、漢方内科
042-312-1185
〒187-0032 東京都小平市小川町2丁目1975-8
院長:富田 修平
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時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
8:15 ~ 21:00 | ● | ● | ● | ● | × | × | × | × |
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9:00 ~ 17:00 | × | × | × | × | ● | × | × | × |
13:30 ~ 21:00 | × | × | × | × | × | ● | × | × |
新小平クリニックは東京都小平市にある、内科、アレルギー科、心療内科、精神科、皮膚科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は新小平駅です。院長の富田 修平は慶應義塾大学医学部の出身です。
大林医院
内科、小児科
042-461-7677
〒187-0011 東京都小平市鈴木町2丁目242-4
院長:大林 豊
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専門医在籍
リウマチ専門医
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
9:00 ~ 12:00 | × | × | × | ● | × | ● | × | × |
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9:00 ~ 19:00 | × | ● | ● | × | ● | × | × | × |
大林医院は東京都小平市にある、内科、小児科を標榜する医療機関です。近くの駅は花小金井駅です。院長の大林 豊は東京慈恵会医科大学の出身です。
診察にあたって
- 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
- 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
- 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。
「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて
- 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
- 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
- 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
- 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
- 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。
「企業健診」について
企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。
企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。
企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。
企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。