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東京都の企業健診に対応できる病院一覧 1,369件

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1~10件を表示

公式情報
内科、外科、消化器科、皮膚科
03-5413-7580
東京都港区南青山2丁目24-10 ヒロビル1F
院長:石田 和巳
外苑前メディカルクリニック
水曜日 15時4分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:30 17:00 × × × × × × ×
9:30 18:30 × × ×
外苑前メディカルクリニックは東京都港区にある、内科、外科、消化器科、皮膚科を標榜する医療機関です。近くの駅は外苑前駅です。院長の石田 和巳は北里大学医学部の出身です。
公式情報
内科、アレルギー科、外科、小児科、皮膚科、総合診療科
03-3806-0345
東京都荒川区東日暮里6丁目60-4
院長:石山 哲也
日暮里医院
水曜日 15時4分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00 × × × × × × ×
9:00 18:30 × × × ×
健康保険適用の夜間緊急往診を行っております。 医師が自ら出張しご自宅で医療を提供します。 内科・小児科、外科、皮膚科に対応しています。 お問い合わせフォームもしくは電話によるご相談・ご予約を承ってお...
公式情報
内科、外科、消化器内科
03-5273-0770
東京都新宿区大久保1丁目11-3 大東ビル2F
院長:小田 治範
オンライン診療(再診)対応
小田クリニック
水曜日 15時4分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 17:30 × × ×
小田クリニックでは、最先端医療として「NKM免疫細胞療法」を積極的に取り入れ、早期に予防、発見、診断、そして治療に役立てています。また、クリニック内に小田免疫バイオ研究所を擁し、常に研究に取り組みなが...
公式情報
内科、外科、小児科、皮膚科
03-6269-9475
東京都千代田区丸の内1丁目8-2 鉄鋼ビルディング1 階
院長:金川 修造
Web予約対応休日診療対応専門医在籍
小児科専門医
MARU BY TOKYO BUSINESS CLINIC
水曜日 15時4分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 21:00
働く人のためのコンビニクリニック“ 東京ビジネスクリニックがプロデュースする、まったく新しいステーション型クリニックが新規オープン。トラベル外来、ワクチンセンター、美容健康、セルフケアサポートの4つに...
公式情報
内科、外科、脳神経外科、整形外科、循環器内科
03-3541-3800
東京都中央区銀座4丁目11-4
院長:宮﨑 舜賢
専門医在籍
整形外科専門医外科専門医
木挽町医院
水曜日 15時4分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:00 × × × × × × ×
9:00 17:00 × × ×
木挽町医院は昭和29年に開業し、昭和43年に救急告示医療機関となりました。  現在、東京都指定二次救急医療機関として、24時間体制で年間約2,500台の救急車による搬送を受け入れております。  当院ではあ...
公式情報
内科、アレルギー科、心療内科、精神科、皮膚科、泌尿器科、糖尿病内科、漢方内科
042-312-1185
東京都小平市小川町2丁目1975-8
院長:富田 修平
新小平クリニック
水曜日 15時4分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:15 21:00 × × × ×
9:00 17:00 × × × × × × ×
13:30 21:00 × × × × × × ×
新小平クリニックは東京都小平市にある、内科、アレルギー科、心療内科、精神科、皮膚科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は新小平駅です。院長の富田 修平は慶應義塾大学医学部の出身です。
内科、アレルギー科、リウマチ科、呼吸器内科
042-301-1111
東京都国分寺市南町2丁目17-5 恵ビル1F
院長:田邉谷 徹也
女性医師在籍専門医在籍
総合内科専門医リウマチ専門医アレルギー専門医
国分寺リウマチ膠原病クリニック
水曜日 15時4分時点: 診察時間外 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30 × × × × × ×
9:00 18:30 × × × × ×
国分寺リウマチ膠原病クリニックは東京都国分寺市にある、内科、アレルギー科、リウマチ科、呼吸器内科を標榜する医療機関です。近くの駅は国分寺駅です。院長の田邉谷 徹也は札幌医科大学の出身です。
内科、リウマチ科、外科、消化器外科、整形外科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、漢方内科、総合診療科
042-325-0766
東京都国分寺市本町4丁目12-14
院長:谷 忠伸
国分寺診療所
水曜日 15時4分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 11:30 × × × × × × ×
9:00 16:00 × × × × × × ×
9:00 19:30 × × × × × × ×
9:00 20:00 × × × × ×
国分寺診療所は東京都国分寺市にある、内科、リウマチ科、外科、消化器外科、整形外科ほかを標榜する医療機関です。近くの駅は国分寺駅です。院長の谷 忠伸は聖マリアンナ医科大学の出身です。
内科、糖尿病内科
042-327-3888
東京都国分寺市本町3丁目13-1
院長:中島 泰
中島内科クリニック
水曜日 15時4分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
8:30 12:00 × × × × × × ×
8:30 18:30 × × × ×
当院では、内科一般に加え、 糖尿病や脂質異常症、高血圧症などの生活習慣病、 甲状腺や副腎などのホルモンに関連する内分泌疾患、 内視鏡検査や専門外来による胃腸疾患 を中心に診療を行っています。気軽にご相...
内科、小児科、リハビリテーション科
042-326-7011
東京都国分寺市西恋ケ窪3丁目24-3 小泉ビル1F
院長:池上 眞由美
女性医師在籍
西国分寺クリニック
水曜日 15時4分時点: 診察時間内 (時間から計算した目安)
※受診の際はあらかじめ電話等で受付時間をご確認ください
時間
9:00 12:30 × × × × × × ×
9:00 18:30 × × × ×
西国分寺クリニックは東京都国分寺市にある、内科、小児科、リハビリテーション科を標榜する医療機関です。近くの駅は西国分寺駅です。院長の池上 眞由美は東京慈恵会医科大学の出身です。

診察にあたって

  • 診療時間に変更がある可能性もあるため(祝日や日曜日は特に)、受診の前に医療機関へ受付可能かお問い合わせください。
  • 感染症対策のため、発熱の度合などで診療時間が不規則になっている可能性もあります。
  • 電話などであらかじめ症状やワクチン接種状況などの内容をお伝えいただくとスムーズです。

「病院」と「クリニック(診療所)」の違いについて

  • 施設の大きさ:病院は大規模な施設であり、多くの患者を受け入れることができます。一方、クリニック(診療所)は小規模な施設であり、一般的には個人の医師が所有・運営しています。
  • 専門性:病院は一般的に、専門性が高い医療機関であり、緊急時には高度な医療を提供することができます。一方、クリニック(診療所)は一般的に、専門性が低く、予防的な医療を提供することが多いです。
  • 入院治療の有無:病院は入院治療を行うことができますが、クリニック(診療所)では一般的に外来治療が中心です。
  • 診療時間:病院は24時間体制で医療を提供することができますが、クリニック(診療所)は一般的には平日のみ、あるいは限られた時間帯に診療を行っています。
  • 費用:病院での治療は一般的に高額であり、保険の適用範囲も限られています。一方、クリニック(診療所)は一般的に診療料が低く、保険の適用範囲も広くなっています。

「企業健診」について

企業健診とは、企業が従業員の健康管理を目的として実施する健康診断のことを指します。一般的に、企業が定期的に従業員に対して健康診断を実施し、従業員の健康状態や生活習慣の評価を行い、健康増進や疾病予防のためのアドバイスや支援を提供することを目的としています。

企業健診は、従業員の健康を維持し増進するために企業が取り組む一環として、労働条件の改善や労働環境の整備、健康経営の推進を含む人事施策の一部として実施されることが一般的です。従業員の健康管理を通じて、労働力の健康維持や労働能力の向上を図り、従業員の健康促進と生産性の向上を目指します。

企業健診には、一般的な健康診断に加えて、企業独自のニーズに合った検査やアセスメント、健康指導やカウンセリング、健康プログラムの提供などが含まれることがあります。また、企業健診の結果は個人情報として厳密に管理され、従業員のプライバシーを保護するために適切な法律や規定に従って取り扱われます。

企業健診の実施は、従業員の健康促進や生産性向上を図る一方で、企業側にも経済的なメリットがあるとされています。健康な従業員は、病気による休職や退職のリスクを低減し、労働力の維持や労働能力の向上を促進することが期待されます。また、法律により一定の健康診断の実施が義務化されている場合もあります。